Locinar Lern-Workshops

Arbeiten und Lernen wirksam verknüpfen

Möchten Sie erfahren, wie Sie Arbeiten und Lernen wirksam miteinander verbinden können?
Die Locinar Lern-Workshops bieten Ihnen die Gelegenheit, agile, partizipative und co-kreative Methoden kennenzulernen und direkt auszuprobieren. Sie erfahren, wie solche Ansätze nicht nur die Zusammenarbeit verbessern, sondern auch Lernprozesse bereichern können: in Trainings und Schulungen, im Unterricht oder im Arbeitsalltag.

Gemeinsam Lernen - Gelerntes direkt umsetzen

Die Locinar Lern-Workshops sind kompakte Lernformate

  • zur Nutzung von agilen Methoden, die Projekt- und Arbeitsabläufe verbessern und gleichzeitig Lernkompetenzen stärken,
  • zum Einsatz partizipativer Interaktionsmethoden (z. B. den Liberating Structures), die Gruppenarbeit in Meetings und Workshops besser gestalten und kollaboratives Lernen fördern,
  • zum Kennenlernen von Peer-Learning-Formaten, die Lernen auf Augenhöhe ermöglichen und Wissensaustausch im Team verankern,
  • zum Einsatz von co-kreativen Methoden, wie Design Thinking oder LEGO® SERIOUS PLAY®, um lernerzentrierte Angebote zu gestalten,
  • zur sinnvollen Integration von KI-Tools in selbstorganisierte Lernprozesse.

Bild: iStock.com/Memedozaslan

Warum sind die Lern-Workshops so effektiv?

  • Sie verbinden Arbeiten und Lernen, indem reale Herausforderungen zum Ausgangspunkt für Lernprozesse werden.
  • Sie lassen sich flexibel planen und in kompakte Lerneinheiten aufteilen.
  • Sie sind interaktiv gestaltet mit Übungen, Austausch und Reflexion.
  • Sie eröffnen Raum, eigene Ideen und Konzepte zu entwickeln und direkt in die Praxis zu übertragen.
  • Sie zeigen den sinnvollen Einsatz von digitalen Tools und KI-Unterstützung in Lernprozessen auf.

Für wen ist das besonders interessant?

  • Für Teams und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit verbessern und Lernen in den Arbeitsalltag integrieren möchten.
  • Für Trainer:innen, Dozent:innen und Lehrkräfte, die neue Formate für Unterricht, Training oder Weiterbildung entwickeln wollen.
  • Für HR- und L&D-Verantwortliche, die agile und partizipative Methoden in Lern- und Entwicklungsprozesse einbinden möchten.
  • Für Führungskräfte, die Lernen als festen Bestandteil der Teamentwicklung ermöglichen wollen.

Wählen Sie Ihren Lern-Workshop

Learning Circles gestalten und begleiten

Viele E-Learnings und Online-Kurse in Unternehmen bleiben ungenutzt oder wirkungslos. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie strukturierte Learning Circles für digitale Lernangebote initiieren und begleiten können. So schaffen Sie Raum für kollaboratives Lernen, stärken die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden und holen mehr aus bestehenden Lernangeboten heraus.

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Selbstorganisiert Lernen mit KI

Selbstorganisiertes Lernen wird zur Schlüsselkompetenz in unseren dynamischen Arbeitsumgebungen. In diesem Lern-Workshop lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie ihre Lernziele selbst definieren, passende Lernpfade gestalten und Künstliche Intelligenz gezielt als Lernbegleiterin nutzen können. Ein interaktives Format für Unternehmen, die Selbstlernkompetenz und moderne Lernkultur aktiv fördern wollen.

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Header Bild Peer-Learning Lernworkshop

Peer-Learning fördert nicht nur den organisationsweiten Wissensaustausch, sondern auch gemeinsame Lernprozesse. In diesem Lern-Workshop erfahren Sie, wie Sie Peer-Learning-Formate in Ihrer Organisation einführen und lebendig gestalten können.

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Grafik Lern-Workshop Agiles Aufgabenmanagement

Entdecken Sie, wie Sie den Personal Kanban Ansatz für die Planung und Bearbeitung Ihrer Aufgaben einsetzen können und so mehr Transparenz in Ihr Aufgabenmanagement bringen.

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Grafik Lern-Workshop Workshops gestalten

In diesem Lern-Workshop lernen Sie, wie Sie Meetings und Workshops zielgerichtet und partizipativ gestalten können, um bestmögliche Ergebnisse und Entscheidungen im Team zu erzielen.

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Grafik Lern-Workshop Lego Serious Play

Entdecken Sie, wie Sie die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode einsetzen können, um Ihre Strategie-, Visions- oder Teamentwicklung co-kreativ zu gestalten.

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Lernerzentrierte Angebote mit Design Thinking entwickeln: Im Locinar Workshop erfahen Sie, wie Sie Lernangebote und Lernprozesse praxisnah, kreativ und co-kreativ gestalten.

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Entdecken Sie die Möglichkeiten, ein besseres Verständnis über die Lernendenbedürnisse aufzubauen und so den Fokus zu schärfen. Sie erhalten Tipps zur Durchführung von Befragungen und lernen hilfreiche Instrumente wie z.B. Learner Personas und Learner Journeys kennen

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Grafik Locinar Lern-Workshop Team-Learning

In diesem Lern-Workshop dreht sich alles um das kollaborative Lernen. Lernen Sie Techniken und -tools kennen, mit denen Sie das gemeinsame Lernen im Team einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

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Headerbild Lernworkshop Agiles Lernen lernen

Agiles Lernen bedeutet, Lernvorhaben flexibel, selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu gestalten, um schnell auf neue Anforderungen und Lernfelder zu reagieren. In diesem Lern-Workshop erfahren Sie, welche agilen Lernmethoden, Formate und Tools Ihnen dabei helfen können.

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Ihre Workshop-Gestalterin

Martina Hölscher

Ich bin Diplom-Kauffrau, Expertin für Workshop-Moderation und Facilitation und Trainerin für co-kreatives, agiles und partizipatives Arbeiten und Lernen

Mein Ziel ist es, Unternehmen, Teams und Bildungsakteur:innen dabei zu unterstützen, Lern- und Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass Menschen neue Herausforderungen souverän meistern, voneinander lernen und gemeinsam wirksame Lösungen entwickeln können.

Methodenkompetenz für Ihren Workshop-Erfolg

  • Zertifizierte Organisations- und Geschäftsmodell-Entwicklerin
  • Zertifizierte Business-Moderatorin
  • Registered Facilitator with StrategicPlay® for LEGO® SERIOUS PLAY®
  • Lizenzierter Facilitator für die 3D-Welten von Janek Panneitz
  • Zertifizierter Design Thinking Master
  • Registered Facilitator with StrategicPlay® for CoCreAct®
  • Professional Scrum Product Owner (PSPO I)
  • Professional Scrum Master (PSM I)

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Schreiben Sie mir einfach eine kurze Nachricht per E-Mail an hallo@locinar.plus

Telefonisch erreichen Sie mich unter: +49 (0) 541 99878560