Gemeinsam Team-Arbeit agil und kreativ gestalten

Viele Beratungsansätze der New-Work-Experten konzentrieren sich stark auf Themen wie Organisationsanpassung und neue Führungsansätze. Sie richten sich damit primär an das Top- und mittlere Management und an HR-Verantwortliche. Dabei vernachlässigt die Bewegung ein Stück weit das, was sie propagiert: die aktive und selbstbestimmte Einbindung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Gestaltung ihrer eigenen Arbeitswelt.

Ergänzend zu den zahlreichen Konzepten für neue Organisations- und Führungsansätze, stellt Locinar.plus Teams und Team-Mitarbeiter*innen und deren Bedürfnisse nach einer sinnstiftenden und zukunftsfähigen Arbeit in den Mittelpunkt und setzt dabei den Fokus auf agiles, co-kreatives und kollaboratives Arbeiten zur Gestaltung einer effizienten und erfolgreichen Team-Arbeit.

Der persönliche Austausch und die kreative Zusammenarbeit von Menschen aus unterschiedlichen Unternehmen, Fachbereichen, Altersgruppen und Kulturen sind entscheidende Faktoren, um neue Themen und Ansätze zu entdecken und erlebbar zu machen. Der Blick über den Tellerrand und der interdisziplinäre Austausch fördern Kreativität und die Bereitschaft, neue Methoden in das eigene Arbeitsumfeld zu integrieren.

Mit den digitalen Möglichkeiten kann diese Zusammenarbeit inzwischen in vielen Fällen auch in Online-Meetings und Workshops effizient stattfinden.

Mit der Kombination aus agilen und co-kreativen Ansätzen in digitalen und lokalen Formaten und Umgebungen setzt Locinar.plus gezielt auf die Förderung der agilen, kollaborativen und kreativen Arbeit im Team.

 

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Unternehmen und Teams dabei zu unterstützen, genau die Maßnahmen, Methoden und Tools zu finden und zu gestalten, die sie für das Erreichen ihrer Ziele und zum gemeinsamen Erarbeiten und Umsetzen von neuen Ideen und Lösungen benötigen.
Locinar.plus – Seminarcenter in Osnabrück