Lernimpuse für erfolgreiche Teams
Sie möchten agile, partizipative und co-kreative Methoden kennenlernen und ausprobieren? Dann nutzen Sie einfach die Locinar Lern-Workshops und entdecken Sie die neue Methoden und ihre Einsatzmöglichkeiten für Ihre Team- und Lernrozesse.
Die Locinar Lern-Workshops sind interaktivem kompakte, praxisorientierte Formate, in denen Teilnehmende neue Methoden und Ansätze kennenlernen und direkt erproben.
Gemeinsam lernen mit den Locinar Lern-Workshops
Entdecken Sie in den Locinar Lern-Workshops
- Agile Methoden, um Prozesse flexibel, iterativ und transparent zu gestalten.
- Co-kreative Formate, um Lernangebote gemeinsam mit den Lernenden zu entwickeln.
- Kollaborative Lernsettings, die Austausch und selbstorganisiertes Lernen fördern.
- Partizipative Moderationsmethoden, die Lernen und Wissenstransfer auf Augenhöhe ermöglichen.
Lern-Workshop: Learning Circles gestalten und begleiten
Gemeinsam lernen in strukturierten Selbstlernformaten
In vielen Organisationen stehen digitale Lernangebote wie E-Learnings oder Online-Kurse längst zur Verfügung. Doch Akzeptanz, Nutzung und Wirksamkeit bleiben oft hinter den Möglichkeiten zurück. Ein Grund dafür ist, dass diese Kurse oft isoliert von den Mitarbeitenden ‚abgearbeitet‘ werden, ohne konkreten Anwendungbezug und ohne Möglichkeit, das Gelernte tiefer zu reflektieren und in die Umsetzung zu bringen.
Eine Möglichkeit, ein besseres und wirksames Lernerlebnis mit E-Learning-Formaten zu gestalten, ist die Etablierung von Learning Circles.
Learning Circles sind kleine, selbstorganisierte Lerngruppen die Lernprojekte oder Lernpfade im Team oder bereichsübergreifend gemeinsam durchlaufen. Sie verbinden die Flexibilität digitaler Lernformate mit dem sozialen Lernen in der Gruppe und können eingesetzt werden, um E-Learning- oder Online-Kurse als kollaboratives Lernerlebnis zu gestalten.
In diesem Lern-Workshop dreht sich alles um die Frage, wie Sie als L&D-Verantwortliche:r oder PE-Profi gezielt Learning Circles initiieren und begleiten können, um Lernangebote aus bestehenden Lernsystemen (z. B. in Verbindung mit dem LMS oder einer Online-Kursplattformen) für die Lernenden attraktiver und lernwirksamer zu gestalten.
- Sie lernen, wie Learning Circles strukturiert aufgebaut und moderiert werden können, ganz ohne Trainerrolle.
- Sie erfahren, wie Sie E-Learning-Angebote durch begleitete Dialogformate ergänzen können, um Austausch, Reflexion und Anwendung der Lernenden zu fördern.
- Sie lernen Formate, Tools und Methoden kennen, die sich für den Aufbau von Learning Circles besonders gut eignen.
Workshop-Inhalt
Ihr Nutzen
Egal ob Führungskräftetrainings, Methodenschulungen, Tool-Trainings oder Pflichtschulungen: Mit Learning Circles können Sie viele digitale Kursangebote begleiten.
- Sie machen aus starren Online-Kursen lebendige Lernerlebnisse mit echter Wirkung.
- Sie fördern selbstorganisiertes Lernen und stärken gleichzeitig die Lernkultur im Unternehmen.
- Sie entwickeln Konzepte, die skalierbar sind – und sowohl im Team als auch bereichsübergreifend funktionieren.
- Sie erhalten Materialien und Vorlagen zur direkten Umsetzung in Ihrer Organisation.
Das Angebot im Überblick
- Kostenloses Kennenlerngespräch (ca. 30 Minuten)
- Online-Briefinggespräch (ca. 1 Stunde)
- Inhaltliche Anpassung für ein konkretes Lernangebot ist möglich
- Workshop-Durchführung: online oder in Präsenz
- Gruppengröße: 4 bis 12 Personen
- Workshop-Dauer: empfohlen 1-2 Tage, kürzere oder modulare Formate sind möglich.
Häufige Fragen
L&D-Verantwortliche, Personalentwickler:innen, Trainer:innen und Lernbegleiter:innen, die E-Learning-Angebote sinnvoll ergänzen und Learning Circles als Format etablieren wollen.
Der Grundpreis beinhaltet einen eintägigen Lernworkshop inkl. Briefinggespräch für eine Gruppengröße von 4 bis 12 Personen. Abhängig vom Ort können zusätzliche Kosten durch Reiseaufwendungen und -zeiten entstehen.
Wenn Sie mehrere oder größere Teams einbinden wollen, können wir gerne ein individuelles Vorgehen abstimmen und kalkulieren.
Auch die Anpassung für ein konkretes Lernangebot als Pilot-Circle kann separat kaluliert werden.
Mir ist es ein besonderes Anliegen, gemeinnützige und soziale Organisationen bei ihrer Zukunftsgestaltung zu unterstützen. Hierfür biete ich explizit Rabatte oder Sonderformate an. Sprechen Sie mich einfach darauf an.
Ihre Workshop-Gestalterin
Martina Hölscher
Ich bin Diplom-Kauffrau, Expertin für Workshop-Moderation und Facilitation und Trainerin für co-kreatives, agiles und partizipatives Arbeiten und Lernen
Mein Ziel ist es, Unternehmen und Teams dabei zu unterstützen, sich neuen Herausforderungen selbstbewusst zu stellen, kundenorientiert zu agieren, gemeinsam kreative Lösungen zu finden und diese effizient umzusetzen.
Methodenkompetenz für Ihren Workshop-Erfolg
- Zertifizierte Organisations- und Geschäftsmodell-Entwicklerin
- Zertifizierte Business-Moderatorin
- Registered Facilitator with StrategicPlay® for LEGO® SERIOUS PLAY®
- Lizenzierter Facilitator für die 3D-Welten von Janek Panneitz
- Zertifizierter Design Thinking Master
- Registered Facilitator with StrategicPlay® for CoCreAct®
- Professional Scrum Product Owner (PSPO I)
- Professional Scrum Master (PSM I)
Sie haben Interesse an einem Lern-Workshop?
Schreiben Sie mir einfach eine kurze Nachricht per E-Mail an hallo@locinar.plus
Telefonisch erreichen Sie mich unter: +49 (0) 541 99878560