Herausforderungen besser meistern, Team-Entscheidungen fördern!

So unterschiedlich Unternehmen in ihren Prozessen auch sind, ein Erfolgsfaktor ist für alle gleich: die Fähigkeit, auf neue Herausforderungen schnell und angemessen zu reagieren.

Wenn sich Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen verändern oder wenn unabsehbare Krisensituationen auftreten, sind schnelle und richtige Reaktionen gefragt. Unternehmen, die hochfunktionale und sichere Entscheidungsprozesse etabliert haben, sind in der Lage, sich zu jeder Zeit auf neue Situationen optimal einstellen zu können. Das bringt Standfestigkeit selbst in stürmischen Zeiten.

Wie lassen sich Entscheidungen effizienter treffen?

Die einfache Antwort: genau da, wo die fachliche Kompetenz liegt – bei den jeweiligen Experten bzw. in den Teams. Das Bild vom Chef als letzte Entscheidungsinstanz bröckelt zusehends. Agile Unternehmen verlagern bereits viele Problemlösungen und Entscheidungen in die jeweiligen Expertenteams. Das ist ein sinnvoller und wichtiger Trend, solange die Rahmenbedingungen, Prinzipien und Entscheidungsspielräume transparent definiert sind.

Vorteile von Team-Entscheidungen

Schnelligkeit

Treffen die Experten in den Teams Entscheidungen direkt, müssen diese nicht mehrfach abgewogen, hinterfragt und durch verschiedene Gremien abgesichert werden. Kürzere Entscheidungswege bedeuten schnellere und flexiblere Reaktionen – auch auf unvorhergesehene Ereignisse.

Veränderungsfähigkeit

Durch laufende Abstimmungen und Retrospektiven im Team werden Veränderungen schneller und besser angenommen. Mit einer offenen Fehlerkultur kann aus falschen Entscheidungen schneller gelernt werden.

Transparenz

Auf Basis von vorgegebenen Zielen und Rahmenbedingungen können Teams transparent und nachvollziehbar Entscheidungen treffen und umsetzen. Dies erhöht das Commitment der einzelnen Teammitglieder und die Sicherheit für den gesamten Entscheidungsprozess.

Qualität

Die Entscheidungen werden von den Fachexperten getroffen, also von denen die höchste fachliche Kompetenz im Unternehmen hierfür haben. Das erhöht die Qualität der Entscheidung aber auch das Verantwortungsbewusstsein der Teammitglieder für eine qualitativ hochwertige Umsetzung.

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